怎么样和老工程师做同事

jumper · 发表于 2011-11-30 16:40

自己心态要好，求人不如求己，本事靠自己。
不要寄希望他会主动把最核心的本事教给你，最核心的是积累出来的，教不出来。
捷径也是有的，比如细心观察他得优点，多问一下他是怎么想的，处理问题的思路是什么样的，也就是跟他讨论，重点根据交流，该储备那些知识，提高自己能力，他看到交谈中，他说的你都在改进，也就说明你用实际行动认可他的观点，孺子可教也，慢慢的他就认可你这个没拜过师的徒弟了，他的指点就是最好的老师

其实换位思考，人都有分享的欲望，一般人喜怒哀乐会表达出来，憋着难受，但表达是讲对象的，自己的经验本事只要不是有利益冲突，也是愿意分享的，但是要看对象。利益冲突的很少，主要看你的值不值得教，
好不好教，怎么做前面讲了。
祝楼主好运！

cxw770 · 发表于 2011-12-11 23:18

应该说大多数老年人修养较高，因为毕竟到这个年纪了，如果说一点修养没有，这些年不是白活了。
但是也确实存在一些极少数的个别的老头，人性不怎么样，老老不知道好赖的，也不是没有。
其实也没有什么，君子无德怨自修，是人搭理搭理他，不是人就不理他就完了。毕竟70不打，80不骂。

wangzhiay · 发表于 2012-1-18 17:15

有些人喜歡你就很好溝通，有些人確實比較難溝通！

laoji20100101 · 发表于 2012-10-4 23:35

wangfei8261 发表于 2011-10-26 12:05

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人与人之间，尊重最重要。年轻人不要再老年人面前狂妄，为人要谦虚、诚实、讲信用，慢慢老头都喜欢。切 ...

非常在理，个人觉得一起做实验，然后一起分析数据

樱木花宇 · 发表于 2012-10-11 19:16

我觉得呐不怎么说话其实也许就是一个人的性格平时如果发现你的错误也不给指出的话那可能会有些问题我觉得谦虚还是很有必要的
电机这个东西虽然不能说全都是靠经验但是老工程师还是很厉害的另外发挥年轻人的特长嘛勤快点再就是一些现在帮他们解决一些现在很主流但是他们不懂的问题比如网购网上订火车票这些

wtf250 · 发表于 2012-10-23 19:33

用心去交流

潮流360 · 发表于 2012-10-23 21:03

自己不明白为什么是？不要定性别人，而是要自己深思！反思！

fullingmotor · 发表于 2012-10-24 14:59

脚踏实地是关键！

18791213700 · 发表于 2012-10-25 14:11

我想是多和他讨教，虚心最重要。

yanhunanche · 发表于 2013-3-9 17:43

真诚待人，做事踏实实事求是

weightqoo · 发表于 2013-3-25 23:17

老头子都是慢热，还有长辈对晚辈的看法一般都是先老实做事，慢慢就会看出你的长处才能认同你。

风静树止 · 发表于 2013-4-4 19:21

多虚心请教，多思考，不要贸然冒犯他的权威，并且别让他有危机感。

辟尘 · 发表于 2013-4-5 20:00

按照他的作风和他交流，时间长了他对你就惺惺相惜了，你要是再有问题的时候他自然会知无不言，言无不尽
不爱说话的人，并不是总是不爱说的吧

辟尘 · 发表于 2013-4-5 20:03

cxw770 发表于 2011-11-27 07:57

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讲问题，就是忌讳这样的说法；“我感觉你这个不怎么对，感觉你这个有问题”。
这样的说法是最遭受鄙视的一 ...

在我们实验室，有人觉得别人不对了从来不跟事主说，直接向大老板打报告
自己认为的是正确的也好啊，观点里还有好多猜测的内容
从老板发飙的话里听出来的

shenzuo · 发表于 2013-4-7 18:31

南无哦米拖佛~~~

帆子 · 发表于 2013-4-9 22:39

樱木花宇发表于 2012-10-11 19:16

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我觉得呐不怎么说话其实也许就是一个人的性格平时如果发现你的错误也不给指出的话那可能会有些问题我觉 ...

我比较赞同你的说法

shenzuo · 发表于 2013-4-18 21:07

顶一下！！！！占前排,顶！！！！！

jakey-jinjing · 发表于 2013-4-27 15:15

怪盗KID 发表于 2011-5-4 22:04

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我其实觉得和年长者，我值的是55岁以上的，老师傅还好沟通
30多的年轻人，我也觉得好沟通
反而是45上下的 ...

表示非常有同感！{:soso_e181:}

liuxiaoming315 · 发表于 2013-8-1 17:00

我5年电机工作经验了。你看我行吗

allen.gesong · 发表于 2013-8-15 22:10

要始终坚持自己的做事韧性

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