zhgqxk 发表于 2013-8-27 09:57
是的，做电机产品开发工作量大，压力也大，但待遇特差，如果你开发完成了一个系列后，在市场上销售，老板 ...
直接投奔老板的竞争对手
张老五 发表于 2013-8-27 21:10
直接投奔老板的竞争对手
有句老话，就是：天下乌鸦一般黑！
zhgqxk 发表于 2013-8-28 17:07
有句老话，就是：天下乌鸦一般黑！
那不管
老板不仁，就别怪员工不义
找到老板的对手，直接开价，把前老板的技术全卖给他
老五太狠了！
张老五 发表于 2013-8-28 19:57
那不管
老板不仁，就别怪员工不义
找到老板的对手，直接开价，把前老板的技术全卖给他
就是，但有个知识产权的问题，好麻烦的，比较好的办法就是将在前乌鸦做的技术提升或升级，再卖给后一个乌鸦，得到利益后如果也要回家就如法炮制将技术再升级。。。。。。
zhgqxk 发表于 2013-8-29 11:56
就是，但有个知识产权的问题，好麻烦的，比较好的办法就是将在前乌鸦做的技术提升或升级，再卖给后一个乌 ...
能做到这个，也是需要水平的
jdy 发表于 2013-8-29 07:52
老五太狠了！
我很善良的，是老板太狠
张老五 发表于 2013-8-29 13:42
我很善良的，是老板太狠
张总说的对，是乌鸦们太黑了！
所以，找工作要找国营企业，虽然收入和待遇会比乌鸦们开的公司差些，但起码没这么大压力，并且也不会被赶回家。
zhgqxk 发表于 2013-8-29 16:37
张总说的对，是乌鸦们太黑了！
所以，找工作要找国营企业，虽然收入和待遇会比乌鸦们开的公司差些，但起 ...
国企有国企的苦
这大概就是围城效应，国企的想到外企，外企的想到私企，私企的想到国企
张老五 发表于 2013-8-29 16:47
国企有国企的苦
这大概就是围城效应，国企的想到外企，外企的想到私企，私企的想到国企
到私企工作，一般都会有三个阶段：
1，蜜月阶段：你能到私企，原因只有一，就是你有绝活。所以当你刚到时，老板会很隆重的为你接风，给你很优厚的待遇，并承诺新产品做好后给你一笔很丰厚的提成。通常会承诺给你10%的利润回报。
2.流血流汗阶段：老板给你这么好的待遇，你必定会很卖命的为老板干活，加班加点到深夜-------。
3.分手阶段：等你将你的技术都亮出来了，包括也为老板培训了一批新人，新产品也在市场上占有了一席之地时，你就要收到一笔好丰厚的提成了，这时候，老板就会不定期因为一些鸡毛蒜皮的小事给你小鞋穿，或找其它的人（和老板沾亲人）和你产生矛盾，这样，当你忍无可忍时，就离开私企了。当然，丰厚的提成也没拿到手。
还有一种情况是：新产品销售很长的一段时间后，你还没收到你自己应得的提成，哪时老板说，亏本了，没利润。财务上你无法也无权去查，因为财务通常都会掌握在老板或老板娘的手里。
zhgqxk-1 发表于 2013-9-1 12:47
到私企工作，一般都会有三个阶段：
1，蜜月阶段：你能到私企，原因只有一，就是你有绝活。所以当你刚到 ...
所以说，去之前就要谈好条件
当然，也可以找老板的对手去谈同样的条件
张老五 发表于 2013-9-1 15:17
所以说，去之前就要谈好条件
当然，也可以找老板的对手去谈同样的条件
在好一部分的私企，谈条件，签合同都是白搞，老板要搞员工，有很多招式的，比如：找黑社会的人来招惹你。在东莞，听说有一主管，在私企工作有8年了，这时恰好是政府强制执行劳动法，在企业工作有八年或以上的，企业要和员工签长期合同，并且要为员工交社保，这时，老板就不干了，说：他一直做下去，我就要负责到他退休？所以，这个老板就找黑社会的人来骚扰他，后来这个主管自己走了，知情人透露说黑社会的人对他说，见他一次就打他一次。还有，有一做电子产品的工程师，在公司才做了半年，电路板解决了，60多岁老板的弟弟就找些事情和三十多岁工程师发生口角，最后发展到打架，之后，这个工程师就自己走了。
zhgqxk-1 发表于 2013-9-1 16:23
在好一部分的私企，谈条件，签合同都是白搞，老板要搞员工，有很多招式的，比如：找黑社会的人来招惹你。 ...
所以说，条件要拿好，现钱才算数
另外，随时作好出卖老板的准备
现在这个世道，谁有钱谁就是老大！
电机设计学会后就很简单了，钱景一般。。。
拿到你的手里钱最实在，其它的都是浮云。{:soso_e113:}
hufei007 发表于 2013-9-19 20:50
拿到你的手里钱最实在，其它的都是浮云。
钱在乌鸦们的口袋里，他们喜欢给你一点就给你一点，不想给你，你就没有了{:soso_e113:} ，所以，要使乌鸦们心甘情愿地掏钱，要讲究策略的{:soso_e104:}
