weizefeng 发表于 2009-1-6 20:48

我也来说两句,我认为4楼的同志说得很有道理。
虽然从事电机设计没多久,在面试的时候,自己不懂软件,好吃亏啊,工资又不高,光懂硬件不懂软件,工资要比懂软件低好多啊,也很学软件,周边没高人指点还是比较难学。
    搞软件比硬件好!

john306cn 发表于 2009-1-7 01:22

入门很难,前期很苦,软件硬件都要容易很多,赚钱也快,建议学软件,最简单,钱也多
1977zxb1977 发表于 2008-10-17 13:55 http://www.simol.cn/images/common/back.gif


软件硬件是指电机控制吗,很多成熟的控制算法买DSP时都有现成的代码,应该没有电机设计本身难吧。电机设计这个本领本身就是别人学不去的,而电子控制的软硬件很容易copy,等年龄大了,人家就要年轻的了,而电机设计年纪越大,经验越多,我个人的拙见,呵呵,请高手指正

csckingphs 发表于 2009-1-7 16:20

同意22樓的觀點,
電機這一行飯,真不是人幹的(對我而言)我可沒罵人
但是在這一行裡看你有沒有鑽下去研究,包跨機械、電氣、設備、材料製造。
以上這些都是組成一台電機,所需的配件。想想,看電機很簡單,做電機才是學問
這一行其實真的是做得越久的懂得越多,對於前途發展,個人看法在於自己身上,而不是在於行業別、工作別
以上為個人看法

hujy2005 发表于 2009-1-8 10:49

累,如果客户批准生产--爽。

PLMOTOR 发表于 2009-1-12 17:14

饿不了,发不了yc_dd12

hualikaifa 发表于 2009-6-19 12:52

我在公司做电动机电磁设计,在工作上受重视,在待遇上不受重视!

fengxingyun 发表于 2009-6-20 00:21

楼上的话说到我心里了

wlmotor 发表于 2009-6-22 17:24

搞系列产品开发意思不大,高新产品压力太大,最好根据公司的具体情况定》

jiangyiok 发表于 2009-7-12 14:00

做产品本体设计一般是没啥钱的,最好去做与控制相关的工作

xinjing 发表于 2009-7-12 15:10

学电机设计前期很辛苦,公司的老同事并不是什么都教给你的,还是有技术保留的,所以只能是靠自己慢慢摸索。有时候觉得要有人经常探讨,学习起来更快些,但工厂里确实不好找啊。
另外我觉得要找一个有些前景的企业很重要。

张老五 发表于 2009-7-12 15:22

做设计是要耐得住寂寞

ryf 发表于 2009-7-15 22:40

喜欢电机就干电机这行业,没太多理由,钱太多也没用,干自己喜欢的事业吧,不然的话,等你有钱后,你也后悔当初没选自己喜欢的行当,晚矣......!

sxs528 发表于 2009-7-17 17:50

喜欢电机就干电机 那一行都有发财的。只要于好

qwxqwx 发表于 2009-7-21 16:07

电机设计饿不了,机会好的话,还可以发财.干吧

15957496682 发表于 2009-9-29 14:23

有道理,好资料

wangjs 发表于 2009-9-30 12:31

在外资企业或大企业工作的话,接触的新产品多,企业本身积累的资料也多,牛人也多,自己加强学习,钻研。可以提高自己的水平,对于今后工作选择添加筹码。小企业技术力量相对薄弱,产品种类少,多以仿制为主,因此不太利于本人的知识积累和水平的提高。

85792800 发表于 2010-2-1 11:52

我是刚入行做设计,有好多初期设计的步骤,思路和运算公式都不是太了解,想请教各位大虾那,帮帮小女子啊,不过我都无刷电机的结构和性能有过了解,以前一直做新品试制员的,能否给出一款电机,并且能给点设计步骤,思路和运算的整个过程或是计算公式啊   跪谢了!!呼呼

hufei007 发表于 2013-7-28 22:15

做技术的算个毛啊.听这些鬼瞎忽悠,有条件,撑着年轻,快点转行,做点别的,技术有苦又累,又没钱.一年十来万.还不如我厂一个业务主管,我厂才百来号人.更不要说什么大厂的经理级别了.谁不是年薪几十万的.SB技术.

zhangairongdd3 发表于 2013-7-29 10:59

比较辛苦。

zhgqxk 发表于 2013-8-27 09:57

hufei007 发表于 2013-7-28 22:15
做技术的算个毛啊.听这些鬼瞎忽悠,有条件,撑着年轻,快点转行,做点别的,技术有苦又累,又没钱.一年十来万.还 ...

是的,做电机产品开发工作量大,压力也大,但待遇特差,如果你开发完成了一个系列后,在市场上销售,老板就会跟你们说:你回家吧!这就是做设计电机产品的下场了。
因为你们回家了,老板也就省了一帮技术员的工资了,所以有好多厂里面的老工程师不会轻易共享他们的经验,这是原因之一。
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