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[原创] 大家觉得值不值

 火.. [复制链接]

该用户从未签到

发表于 2011-2-16 14:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏南京

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本人硕士毕业将近一年,学的是机械之前供职于一家外企。薪水大概5000多一点,双休,但是学不到任何东西,公司主要是围绕销售、成本控制、和质量控制做设计,技术没有什么新的(10年都没有变化)。年前找了一家搞风电的企业,搞风力发电,公司承诺给我发展空间同时希望能引进一些技术,我就辞职去了,但是工资不到3000,我先在也很犹豫是否值得?不知道风电前途怎么样?
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2011-2-16 15:27 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
本人硕士毕业将近一年,学的是机械之前供职于一家外企。薪水大概5000多一点,双休,但是学不到任何东西,公 ...
namewangxiang 发表于 2011-2-16 14:30


风电作为新能源,是国家重点发展的对象,肯定是有前途的。
至于说做技术不如搞销售的赚钱,这个貌似是普遍现象。所谓有得有失,看你看重什么了。
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[LV.6]常住居民II

发表于 2011-2-16 20:10 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
风电有前途,不过这家企业么,看上去不怎么样
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该用户从未签到

发表于 2011-2-16 21:35 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
回复 1# namewangxiang


    建议:
      1.工资,5000降到3000 你无故掉了2000多!要想在一个行业涨工资不容易啊
      2.你说学不到东西?你进来电机行业你就能学到东西了?
      3.人家说越跳越高前提要在一个行业里面跳,你刷的一下跳进了另外一个行业一切从头来!
3字!你亏了!

补充内容 (2015-4-29 10:38):

] [/url]
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该用户从未签到

发表于 2011-2-17 00:11 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
外企薪水五千多?机械行业不应该这样啊。我工作6年,刚跳去外企,觉得和以前的公司比象天堂……
如果是我,总归不会象楼主这样干,不过干都干了,还能怎样呢?风电也是不错的,硕士的薪水不到三千,不明白公司什么意思,楼主的压力应该也很大,至少……同学们谈论薪水的时候你怎么办呢?
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该用户从未签到

 楼主| 发表于 2011-2-17 12:31 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
目前是就职于二线城市,搞机械不到一年的工资没有多少,5000多是中等价格。目前跳的这家公司是国企,但是就是工资差的太多,和同学说起来是有点难为情的。
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[LV.7]常住居民III

发表于 2011-2-17 12:56 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
王祥同志啊,你还是快点走吧,你不会在短时间内学到很多的东西,没指望.
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[LV.7]常住居民III

发表于 2011-2-17 13:57 | 显示全部楼层 来自: 中国河北廊坊
轻易不要转行
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该用户从未签到

 楼主| 发表于 2011-2-17 16:28 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
我想了解一下,目前做风力发电机的待遇大概是一个什么水平呢?是和年限成正比吗?
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发表于 2011-2-17 16:35 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
回复 9# namewangxiang


    任何行业,年限都会和工资成一定的比例

补充内容 (2015-4-29 10:38):

] [/url]
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 楼主| 发表于 2011-2-18 09:11 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
回复 10# qaz8792271


    但是之前我从事的外企主要是民用产品技术比较低,利润也比较低,那边工程师除非跳槽工资才能高。跳槽过去年限低的工程师都比多年沉浮在那的工资高。但是貌似做工业品的机械产品好像是年纪越大越有经验越吃香,不知道有没有这么个根据?
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发表于 2011-2-19 09:50 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南长沙
建议在大企来混,技术学不到,可以学到管理流程
这些也是很重要的~~
为将来自己出来混是很好物基础。
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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2011-2-19 11:47 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
建议在大企来混,技术学不到,可以学到管理流程
这些也是很重要的~~
为将来自己出来混是很好物基础。
么么茶 发表于 2011-2-19 09:50


同感!
不过得看什么外企。
很多中国的外企只是制作工厂,徒有其名,包括500强,核心不会拿过来的。
外企流程很烦琐,成本高,但时间长了,应该可以会发现其特点,这个是很有用的。
分两面看,很多国企、很多民企更差,管理,技术,质量一团麻。
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发表于 2011-2-20 00:49 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
应该是被忽悠了吧。哈哈。好多公司就是说我们这里有前途,来吧。呵呵呵
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发表于 2011-2-20 08:22 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
"公司主要是围绕销售、成本控制、和质量控制做设计."

设计就应该是围绕销售、成本控制、和质量控制。
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发表于 2011-2-20 08:28 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
什么产品的设计,不是围绕销售、成本控制、和质量控制做的?
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 楼主| 发表于 2011-2-21 11:37 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
回复 16# cxw770

外企没有预研机构,几乎没有在产品研发上投入任何资金。以前一个同事说很多外企研发部根本没有研发出了任何新产品,也不需要你研发,其实做的事情和工艺做的很像,在外企任何一个工艺人员其实也可以干技术开发的事。
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发表于 2011-2-21 11:53 | 显示全部楼层 来自: 中国广东江门
我建议你再不要帮别人打工了,自己找个项目,再找个有钱的合伙人,你持技术股的20%,另外再拿3000-5000元的工资,这样就很好.
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发表于 2011-2-21 17:42 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
同意4楼的观点。
其余人的说法都是一些没有多大意义的说法。
就是跳槽,跳到一个其他行业,那么以前的经历基本都是白费了,
一切又是重头开始。这个事,就是挺不好办。
另外一点是大家都一边倒地轻视工艺工作,这个不对。对一个制造业企业来说,好的工艺人员价值更大。大多数产品其实没有多少全新的研发,尤其是电机,基本上成熟的产品。工艺作用更大。
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发表于 2011-2-21 20:06 | 显示全部楼层 来自: 中国广东江门
同意4楼的观点。
其余人的说法都是一些没有多大意义的说法。
就是跳槽,跳到一个其他行业,那么以前的经历 ...
cxw770 发表于 2011-2-21 17:42


对一个制造业企业来说,好的工艺人员价值更大。
这句话是对的,但在工厂,好的工艺人员价值虽大,但工资待遇还是比设计师少很多。
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