猎头岗：杭州+外企世界500强 招 电机/控制管培生 30~45万

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职位：Trainee of Motor and Electronic Control  电机与电子控制专业管培生

Responsibilities:
1. Eletronics design and software developments for future PT drive-train system development and new technology preparation;
电子设计及软件开发工作，旨在推进未来动力传动系统的研发以及新技术的准备工作；
2. Provide overall solutions including HW, SW and motor design for global PT new products and innovation projects to support PT to obtain long-term competitve edge;
为全球 PT 的新产品及创新项目提供包括硬件、软件和电机设计在内的整体解决方案，以帮助 PT 获得长期的竞争优势；
3. New gen. cordless power tools with lithium battery, smart sensor and new motor controller etc. new technology & solutions
新型锂离子电池驱动的无线电动工具，配备智能传感器和新型电机控制器等，采用新技术及解决方案。

Potential rotation opportunity
潜在的轮换机会

potential rotation in vaious areas(incl.motor and electronic, products development & user insight.
在多个领域（包括电机与电子、产品开发及用户洞察）可能存在潜在的变革。

Job Qualification:
1. Eletronics design and software developments for future PT drive-train system development and new technology preparation;
电子设计及软件开发工作，旨在推进未来动力传动系统的发展以及新技术的筹备工作；
2. Provide overall solutions including HW, SW and motor design for global PT new products and innovation projects to support PT to obtain long-term competitve edge;
为全球 PT 的新产品及创新项目提供包括硬件、软件和电机设计在内的整体解决方案，以帮助 PT 获得长期的竞争优势；
3. New gen. cordless power tools with lithium battery, smart sensor and new motor controller etc. new technology & solutions
新型锂离子电池驱动的无线电动工具，配备智能传感器和新型电机控制器等，采用新技术及解决方案。

重点信息：
招聘目的：为公司管理团队或其pipeline储备年轻后备力量
基本要求：硕士学历，985/211学校，2~5年经验，英语流利沟通，有国际视野，有leadership经验或potential,有ambition,善于交流，结果导向，有courage并且能输出结果
培养路径：有高管带教，有培训资源，能跨部门、跨业务定制化轮岗，通过在轮岗中承担有挑战的任务，完善其能力拓宽其视野及资源
薪资：20~30k*15薪，六险二金，完善的福利机制

外企世界500强top级+大平台+管理规范
薪资待遇：30~45万
公司特色：双休8小时，弹性工作时间 / 六险二金（公积金比例12%）/ 管理规范险/ 大厂
工作地点：杭州-滨江

感兴趣，可联系，电话微信同号：叶 13192048885

专注电机行业招聘10多年，欢迎朋友咨询交流，谢谢！