急急急！常州招伺服电机研发!

G10

任职要求：
1、本科以上学历；
2、至少3年以上伺服电机行业工作经验；
3、精通3D及2D设计软件，懂磁路和结构；
4、制定产品技术规范；

岗位职责：
1、按时完成伺服新品的开发，
2、按时完成产品的详细设计，确保设计要点完整传递到图纸和文件；
3、组织电机试验和验证，保证验证严谨和设计目标达成；
4、项目进度管控及组织技术评审，及时交付文件和总结，保证开发过程高质量；
5、协助处理制程异常和工艺改善；

湖南工程学院、江苏大学、哈尔滨理工大学、合肥工业大学、哈尔滨工业大学等。电机专业的优先考虑。
月薪20K-35K+年终奖
联系方式：15335012218
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这个可以有，钱多事少

njclark

钱多少不讲，毕业学校限制很排外，既然还不接受清华和沈阳工大电机专业的。

G10

njclark 发表于 2025-3-28 08:46
钱多少不讲，毕业学校限制很排外，既然还不接受清华和沈阳工大电机专业的。 ...

[quote]njclark 发表于 2025-3-28 08:46

shuibing1989

这个是真的很不错，

fullingmotor

机会难得，大家抓紧！

FortuneZhao

大赞！！！！！

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FortuneZhao

njclark 发表于 2025-3-28 08:46
钱多少不讲，毕业学校限制很排外，既然还不接受清华和沈阳工大电机专业的。 ...

那不是特别正常吗

沙漠之城

常州电机厂家能出得起这个工资的不多，电机基本上是前期做完后期就简单了。
可以找个兼职把前期做完就行，免得时间长了老板看他闲着不干活互相不满意。

小菜鸟123

沙漠之城 发表于 2025-3-29 11:21
常州电机厂家能出得起这个工资的不多，电机基本上是前期做完后期就简单了。
可以找个兼职把前期做完就行， ...

哪个老板敢安枕无忧  靠几个产品，且没有核心的产品吃一辈子呢，我不知道你是什么职业   反正不管什么职业 说出这番话  都是脑子简单的体现    看下上市公司 鸣志和卧龙   

沙漠之城

第一、哪个老板敢安枕无忧  靠几个产品，且没有核心的产品吃一辈子呢。，找兼职并不等于只能找一次，想开发新品随时都可以继续找，相对灵活且长期看费用低，适合大多小企业，并不是所有企业都有能力每年提供几十万的工资的。
第二、我不知道你是什么职业   反正不管什么职业 说出这番话  都是脑子简单的体现 。不清楚你是怎么上升到人身攻击的角度上来的。你认识几个做电机的老板，你清楚常州电机产业链吗，
第三、我在鸣志研发部工作过好几年，卧龙我不清楚，但起码鸣志并不是什么高大上的企业。
第四、我不认为你对电机这个行业有什么深刻的认识，对公司的运作更加谈不上有什么认识。
         

小菜鸟123

沙漠之城 发表于 2025-3-31 11:47
第一、哪个老板敢安枕无忧  靠几个产品，且没有核心的产品吃一辈子呢。，找兼职并不等于只能找一次，想开发 ...

1.你也提到新品  那么新品新到什么程度呢，a.简单的系列化延伸（这个兼职完全可以解决，不跟你抬杠），但是这个就是我说的没有核心的东西  b.还是从0到1呢，如果是这种情况对公司来说应该是个战略化的项目，靠一个兼职就搞定了，不合理吧  设计  打样  测试 调试（再加上现在无刷电机都要跟控制器匹配），这个时间成本是不是要考虑  
2.常州电机产业链发达我是知道的，但是常州牛逼的电机公司  确实不是很多  连同第三条一起回答，我为啥举鸣志和卧龙  三年前鸣志和卧龙都是100亿出头（对于上市的电机厂我称作牛逼  不过分吧），因为鸣志去年有个华为相关的电机 涨了一波，今年因为机器人又涨了一波 （卧龙也是机器人概念），现在都飚到将近400亿，泡沫肯定是有的，但是作为公司的战略，肯定是有可取之处的，这两个公司我相信也会有一些驰名的顾问，但是最主要的是还是公司内部的工程师来决定产品的可行性
3.大家都是做电机的，高大上的电机企业 就是要电控 电机 生产  工艺    还要保证新产品的研发，除了这些  还有哪些高大上的电机企业需要做的，
4.常州电机厂家能出得起这个工资的不多，电机基本上是前期做完后期就简单了。
可以找个兼职把前期做完就行，免得时间长了老板看他闲着不干活互相不满意。-------所以从这点我是极其排斥常州的，当然还有其他原因，没必要地域黑，我对于公司运作确实没有多少认识，你说我对电机行业没有认识倒是冤枉我了，前面说你头脑简单只是想说明，电机不是那么简单，我认识的一个外贸公司老总，为了一个电机项目奋斗多少个日夜，才保证每年千万的销售额，这是兼职工程师能解决的吗
5.综合我的观点  一个公司要做电机，必须要有一个全职电机工程师，要做控制器，必须还要有控制工程师，毕竟是自己研发出来的产品才有竞争力，-----后面应该还可以展开

沙漠之城

要做好一个产品其实是非常困难的事情，哪怕只是一个螺丝。做好一个公司并非只是要个精通设计的技术人员，公司自身的状资金、技术、市场、供应商、内部管理等等要每个环节都强才行，哪一个环节疏漏都不行。常州电机厂能做到每个环节都强的屈指可数，大多数是规模不大的小厂，所说的这些环节大多都会存在问题。一些供应商的状况也是如此，他们大多能做到的是零件凑合能用，他们大多思想意识里面就是这个能用就行，要求稍微高一点点他干脆就不做了，导致最终电机也是差不多能用就行。
我亲眼见到产品做好的公司，产品做的精度极好，从18年19年开始到24年的年底才开始推出产品，这中间四五年的时间都是在做前期的设备考察采购以及产品前期准备工作，定位高端市场，针对一些半导体行业做的，买的设备都是高端进口机床，好几百万一台的那种。要是这件事放在常州小老板身上是绝无可能发生的，常州小老板要是这么干早就关门好几遍了。
我说的意思是市场分为了三六九等，产品相应也分为了三六九等，做这些产品的公司自然也分为了大大小小的三六九等，并不是谁天生就喜欢做低档产品，是形势使然，让这些老板做出当下最合适的选择。有句话叫一个萝卜一个坑，大萝卜必须在大坑里，小萝卜也必须在小坑里，合适最重要。
对于目前通用伺服电机来讲，产业链相对成熟，市场已经卷冒烟了，除非有稳定的销售渠道，否则都是卷价格。而且伺服电机标准化程度高，一旦产品开始正常量产，大部分时候跟技术人员的关系不大了。常州很多做电机的小厂里面一个技术人员都没有，即便是大厂也大多是一些只会制图的技术人员。
小厂大多请不起几十万年薪的技术人员，与其后期被动失业，还不如一锤子买卖，这个项目搞到什么程度收多少钱就完事，大家都能体面一点，所以说找个兼职是个比较好的选择。

xtp4863

湖南工程学院这么受欢迎？

254339861

沙漠之城 发表于 2025-3-31 17:08
要做好一个产品其实是非常困难的事情，哪怕只是一个螺丝。做好一个公司并非只是要个精通设计的技术人员，公 ...

你这么小看我吊州的电机行业的，别一棍子打死人
大吊州这几年研发水平已经上来了，你说的是10年前的吧