10W在二线城市算一般水平,一线城市如果是行业资深,20W起也不过分				
			
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		我是人事, 电话:61739238*801 邮箱 hr@finepower-tech.com				
			
		电机行业同仁的平均工资水平确实不高,尤其相对一些网络、通信类公司				
			
		10年拿10W,看是电机什么工程师,电机设计工程师,有些偏低。
电机下线工程师,又偏高了
电机测试工程师,持平。
电机方面的待遇和网络通信比,确实不行。
现在因为西门子,PSA,雷米还有福田等公司的给力挖人,新能源汽车行业的电机人才,已经高了不少了。
只要工作过两年以上的硕士,就很少有低于10W的了。				
			
		有了解南京电机行业公司的朋友么?帮忙讲讲				
			
		10年 10W/年,一个月才8.33K,税前税后,若税后,可以呀				
			
		工资多少,因人而异。				
			
		这个东西确实见仁见智,光看技术还不行,还得看公司对技术的重视。				
			
		今天刚刚毕业,也能有这个数。
那么10年后还是这个数?我晕				
			
		同意,工资因人而异,深圳三年有上万的大本,也有三年不上万的大硕,这个“人”很重要,不单单是学历和年限的几何算法。				
			
		看了大家的讨论后,我觉得工资高低有很多因素关系				
			
		现在的薪资啊,真是没话说				
			
		回复 20# supper19988 
    恩,好高的工资啊,				
			
		回复 32# 薛广 
    还要看人脉啊,会不会来事儿什么的				
			
		楼主写的薪资很实在,但真正拿到的,应该还是要高点吧。				
			
		回复 1# xiaoxiao201005 
    不知你怎么了解这清楚,知道咸宁华博的工资?你不会在那儿呆过?				
			
		回复 20# supper19988 
啧啧啧				
			
		工资高低,有很多因素制约:企业实力、老板眼光、个人能力、行业水平、地域差别、同行竞争、从业环境等等,对于工资,也不要妄加评论高低,真的就是“多少算多?多少又算少呢?”,有的人水平不低,但受所处环境限制,又不可能频繁跳槽,工资尽管不高,但心态很好,在行业中同样值得我们尊重,有的人刚出校门,连电机是怎么能回事都没搞明白,只是投对了胎,工资直线上涨,可对电机行业又有什么贡献呢?因此摆正个人的位置最重要。
当前,人才竞争日益加剧,大部分高等院校已经没有了纯粹的电机专业,有能力的专业人才愈发稀缺,同行间的人才竞争不言而喻,工资水平继续提高成为必然!			
