saleing 发表于 2010-6-29 17:11

论坛管理员些进来看看

我是论坛和一名普通会员,一开始对论坛我是很支持的,也是很积极的发贴、回复、申请精华等等,也感觉论坛办得很好,可是到现在我发现论坛是越来越不如从前了,比如,会员等级吧,去年也是新规定我一下子从工人组就掉到学徒工组,今年好不容得到了个技工等级,今天一上论坛又变成工人等级了,我就不知道管理员们是怎么想的,把会员的等级都降低了对论坛有什么帮助,就像工作一样,把你的职位降级了,你还有工作的激情吗?还有FTP上传的奖励也太慢了,我去年上传了CAXA2009机械版到现在西莫币都还没有奖励给我,你们说这样怎么能提高会员们的积极性呢?

qaz8792271 发表于 2010-6-29 20:03

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    详见论坛最新积分等级说明:

    http://bbs.simol.cn/redirect.php?goto=findpost&ptid=303&pid=476507

论坛上所有会员(包括西莫团队成员)原来的积分都将减去发帖数,所以调整后的积分减少了

没有发过精华帖,或者没有得到过贡献、威望等特殊奖励的话,西莫币值=积分数

xuiti 发表于 2010-6-29 20:41

我是论坛和一名普通会员,一开始对论坛我是很支持的,也是很积极的发贴、回复、申请精华等等,也感觉论坛办 ...
saleing 发表于 2010-6-29 17:11 http://bbs.simol.cn/images/common/back.gif


    支持楼主。制度健全是一个过程,每个会员都希望西莫论坛越做越好,但论坛管理方也应考虑保障会员的基本权利吧。
   一句积分制度改革,就把会员从前的辛苦努力付诸东流。实在不想说太粗了。拆迁都还要给补偿金的呐,
   如果说制度的改革是以牺牲普通会员的利益为代价的话,那么,可以这么认为,这是在逃避管理层过去的失误,并把这种失误转嫁到普通会员的身上。说白了就是推卸责任。是对会员的不负责任,同时也是对论坛的不负责任。


建议管理员在改革制度的时候,是否考虑版规的实施,从颂布日开始????

qaz8792271 发表于 2010-6-29 21:19

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    感谢该位老老会员对我们的支持!

saleing 发表于 2010-6-30 10:22

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    谢谢郝工在线的理解和支持!我会一如继往的支持论坛的发展。

nlgzhujian 发表于 2010-6-30 10:24

我是(学机械的)去年刚进入电机行业里的一会员,在西莫我学到了很多,可以说我入电机行业的门是在西莫(因为我没有高工带,大学毕业就被老板当“人才”,给了我电机工艺及电机性能优化这项任务),所以在这感谢西莫、感谢西莫所有管理员(我深知你们的辛苦,因为我也是一论坛上的版主)。
起初对论坛我是很支持的,也是很积极的发贴、回复等等,有些别人提出的问题以我当初的水平根本就回不了帖,且又深知论坛规则不敢发灌水帖,于是我就在各种资料上找相应的答案来回答别人的问题,也曾因为这样被forlink,leiwuji、sunawei等版主奖励过,给了我对获得电机知识的信心,同时也给了我对西莫的认可;但是现在论坛积分制度改革,就把会员从前的辛苦努力付诸东流,那要是明年再改制度那我今年的努力是不是又要付诸东流呢?所以建议管理员在改革制度的时候,是否考虑版规的实施,应该从颂布日开始(之前的版规我们姑且不说对与错,利与弊,是论坛制定的,“合格”会员也是按照版规操作的,可现在。。。。。。)????

wayne 发表于 2010-6-30 13:08

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    感谢各位会员朋友对论坛发展建设长期以来支持!更加感谢你们能及时指出论坛改革中存在的不足{:1_492:}

论坛的制度改革是从论坛整体的发展趋势考虑的,不是胡作非为,也不是蛮不讲理,管理员的改革也是有他的依据的

http://bbs.simol.cn/redirect.php?goto=findpost&ptid=303&pid=476507

论坛的积分设置不可能是绝对理想化的约束,比如从颁布之日起实施,这个技术上很难实现;改革,只能是统一变更,所以这种绝对的公平会损害很多正常参与论坛会员的利益

所以,针对大家的反馈,我们论坛将给6月29日之前注册的会员进行积分补偿,谢谢大家的理解和原谅!

感谢各位朋友一如既往的关注和支持西莫!{:1_494:}

yangfeng0102 发表于 2010-6-30 21:22

建议做一个积分补偿相关的东西,公布一下,让大家知道!!并且建议一定要实施到位!!!

WSPJH 发表于 2010-6-30 22:09

支持,应该要让会员相信论坛对他们的支持和关注是重视的

forlink 发表于 2010-7-1 19:30

详见http://bbs.simol.cn/thread-46446-1-1.html
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