申请加入技术团队的最新说明
一、相关背景自成立以来相当一段时间，西莫电机论坛的发展主要是靠资料帖的带动。相应地，会员成长的模式也是以分享资料和回复为主，期间不可避免地出现了灌水等不和谐现象。为了从根本上解决这个矛盾，西莫论坛管委会及时果断地组建了西莫电机论坛技术团队。西莫技术团队自成立以来，始终将参与讨论和技术应助视为己任，期间涌现了一批优秀的技术团队成员和原创技术帖。为了进一步活跃论坛气氛，同时也为会员成长搭建一个全新的平台，现直接面向论坛全体优秀会员诚挚邀请您加盟技术团队，共创西莫美好明天！
二、申请流程
关于技术团队的申请条件，职责说明，工资待遇等详见http://bbs.simol.cn/thread-798-1-1.html
有意加盟技术团队的成员请在 〖技术团队申请〗版块专门开新贴申请，格式如下：
标题：西莫电机论坛技术团队申请书
会员ID：
对管理工作的意见：
联系方式：（常用邮箱即可）
擅长方面/专业：
擅长/专业从事时间：
推荐人(选填)：（有相应版主推荐的优先录用）
近期表现：（列举至少10个有效的技术回帖，查找链接方法见实习期工作说明）
说明：发帖后请等待技术团队管委会的审批，通过您在论坛上的近期表现及个人工作经历、专长初步确认后，转为论坛实习技术组，进入实习期。
三、考核办法
实习技术在实习期间，应以技术应助和参与讨论为己任。实习技术实习期大约为2-4周；实习期结束后，要在〖技术团队申请〗版块提交实习报告，考核通过后方可转为初级技术，成为论坛技术团队正式成员，享受相关的薪酬待遇。
实习技术考核标准：
（1）1个主题讨论贴=4分（跟帖大于10贴方可记及）
（2）1个应助回复贴=1分
在规定实习期间内完成考核积分大于30分的实习技术，方可转为技术团队正式成员
说明：主题讨论帖由实习技术本人所发，既可以是引导广大会员就某一学术或工程问题展开讨论的帖子，也可以是发帖求助他人的帖子；应助回复帖专指为他人答疑解惑的回复帖。
四、实习报告格式
标题：实习技术×××实习报告
一、主题讨论帖：
1、
2、
3、
……
二、应助回复帖：
1、
2、
3、
……
对技术团队工作的意见：
说明：主题讨论帖和应助回复帖的发帖时间应均在实习期内方可生效，帖子具体的查找方法详见
http://bbs.simol.cn/thread-118071-1-1.html
五、特别说明
实习技术正式转入技术团队后，将按照技术团队成员包括初级技术，中级技术，资深技术的考核标准进行考核。考核内容包括技术应助，参与讨论，月末汇总等工作。这里特别强调下月末汇总工作，月末汇总工作既是技术成员对自己当月论坛工作的一个总结，也是技术团队管委会对技术成员考核的一个主要依据。需要说明的是，对于参与了技术应助和讨论但是没有进行月末汇总的技术成员，其当月论坛工作是无法得到相应评定和嘉奖的。连续两次未按要求上交技术团队工作报告的成员，将被开除技术团队，直至解除论坛所有职务。对于管理团队的帖子评分和管理工作，不作为技术团队成员考核要求。
很具体。不过对于直接申请的情况还要本着择优录取、谨慎的态度，不在多、而在精。 很具体。不过对于直接申请的情况还要本着择优录取、谨慎的态度，不在多、而在精。
fresh101 发表于 2009-6-30 14:31 http://www.simol.cn/images/common/back.gif是的，技术团队将会对实习技术进行综合考察，全面评定。只有通过后，方可转为正式技术成员。 对于具体的实习报告的要求，我再明确一下：
根据现有的技术团队升降级的规定，实习报告同样按照技术团队的考核积分体系实施，具体的实习期从转为实习技术起2-4周。
具体来说，实习报告的内容主要包括两部分，其分别关联的考核积分为：
（1）1个技术讨论主题贴=4分
（2）1个技术应助回复贴=1分
凡在规定实习期间内完成以上两项总和的考核积分大于30分的实习技术，提交实习报告后方可转正为初级技术 本帖最后由 标准答案 于 2009-9-25 15:05 编辑
俺想到技术团队里混个一官半职的，不知可否？俺官瘾挺大。。。 俺想到技术团队里混个一官半职的，不知可否？俺官瘾挺大。。。
标准答案 发表于 2009-9-25 15:03 http://bbs.simol.cn/images/common/back.gif
欢迎！请按照第二条的格式，在本区发技术团队申请书 我来推荐一个人吧
id：天才杨威利
在电机驱动群相当活跃！ 非常期待能够加入啊 我是搞Ansoft 软件的，主要做磁路方面的模拟分析。我刚注册该论坛不久，积分不多，等级不高，银子很少，虽然有Ansoft 软件这方面的经验，但前面所说的几点我不太占优势，不过我会努力达到技术团队的要求，请问是否能有几成把握成功加入？ 愿意加入技术团队的朋友，在〖技术团队申请〗板块按格式发申请书即可，通过实习期的考核就可以成为技术团队正式成员{:1_390:} 回复 1# forlink
很好的管理方法，值得大家学习 努力，努力 您好~我是一个嵌线工艺师 不知道可以成为技术团队不？ 您好~我是一个嵌线工艺师 不知道可以成为技术团队不？
ckz136 发表于 2010-4-6 11:51 http://bbs.simol.cn/images/common/back.gif
我们对论坛会员的背景不作要求，只要满足申请条件，即可。 回复 1# forlink
最近技术团队申请工作比较混乱，成功的较少，失败的居多，而且还出现了欺诈行为，严重破坏了技术团队申请的工作秩序，影响团队形象；故此再次提出改革意见，请队长过目{:1_494:}
1、从即日起，申请技术团队的会员必需附上一个月内的论坛应助链接至少10个；
2、填写推荐人为西莫团队成员的会员，经推荐人确认该会员具备完成论坛技术工作的能力，可以优先进入实习期；在填写申请书中出现欺骗行为，一经查实重罚，并剥夺再次申请的权利。
对几位队长提出的要求：
1、会员发出技术团队申请书一周时间内，完成对申请人准入条件的审核，并通知该会员转为实习技术的时间；
2、实习期进行2周之后，提醒该申请会员允许上交工作报告的时间；超过允许时间内上交报告或者基本条件不符合者，一个月内不允许二次申请。 我是从事变压器设计工作的,有十几年的工作经历,刚加入西莫,不知如何成为技术团队? 回复 17# 梅新求
先按照技术团队申请书格式，在本版内开贴申请 我也想加入，过几天写申请 我是做变压器行业技术的，实际技术从业经历20年。但在本坛才来，是新手，能升迁吗好多做快做贡献，请指点 我是做水泵产品工作的，与电动机有密切的关联，想加入技术团队！