西莫六周年庆典活动月主题活动之一——喜迎论坛周年庆,技术团队扩新招
在即将到来的simol论坛周年庆之际,simol论坛技术团队进行有奖扩招。
在各位会员的大力支持下,在各位在职和已经离职的版主、技术员的管理带领下,西莫论坛经过多年的摸打滚爬已经逐步成为小有名气的知名论坛,在电机行业中,各大公司,各大猎头纷纷驻留论坛,为自己选拔合适的技术人员。
西莫论坛经过各位坛友的无私奉献,容纳了各大门派的‘武林秘籍’,没事逛逛论坛技能武装自己,又能结识志同道合之人。
西莫论坛的技术团队经过多年的整合和磨练已经成为一支纪律严明、万众一心的队伍,技术团队成员肩负着论坛的技术支持重任,每月可领取一定薪资并且论坛的‘武林秘籍’随意学,不受等级限制。并且能够与技术大牛零距离接触,可以在活跃的团队群中畅所欲言,技术交流,接触最新电机技术进展,引领世界风骚!
只要你不甘寂寞,只要你不甘落后,欢迎有志才俊加入技术团队!
试想一下,猎头看到你是技术团队的中级技术乃至资深技术,很可能你就不在怕找不到满意的工作?又试想一下每年的在职的人员,当升职机会到来的时候,你可以骄傲的说你是西莫的中级技术甚至资深技术,很可能会给你的升职分加上一分。
为庆祝论坛周年庆,凡在2013年9月6日-2013年11月28日期间提出入队申请并进入实习期最终转正的会员朋友,将发放600西莫币的红包奖励!
技术团队申请事宜详见:http://bbs.ncixi.com/thread-22550-1-1.html {:soso_e102:}{:soso_e102:} 20041199 发表于 2013-9-6 09:51
小邵要不来技术团队吧,我看好你哦 最重要的是与大家切磋技术,蹦出思想火花。{:soso_e113:} 眼红吧!!! 加油啊! 都是大牛啊!5年后不知自己能否达到要求! 技术团队的话需要技术比较强或者有一定的基础的,高年级的学生基本上都知道我们的论坛,这些人的话可以通过已有的管理和技术团队人员介绍加入技术团队,新生的话,基本上时没什么基础的,对于技术团队而言,我觉得不可取。 支持补充新鲜血液,可惜电机理论的东西忘得都差不多了,现在做的大多是结构设计和加工工艺的东西,不知道技术团队是否需要这样的人 顶一个~~~~ 佩服啊
学生党飘过。。。。 回头问问我的小老乡去 先从现有团队人员中挖掘一部分人出来,特别是论坛管理团队的成员,其实有不少大牛的 技术团队进不了,不知道管理团队愿不愿意收我?哈哈 zptonghua 发表于 2013-9-6 09:52
小邵要不来技术团队吧,我看好你哦
求大神知道一下jmag 支持技术团队新年大发展! 希望技术团队继续扩大! 怎么还没有人申请啊?大家积极一些嘛! 技术团队有希望了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 技术大牛们积极申请啊 快捷方式007 发表于 2013-9-24 19:14
支持补充新鲜血液,可惜电机理论的东西忘得都差不多了,现在做的大多是结构设计和加工工艺的东西,不知道技 ...
当然需要啊!柴版主想转到技术团队工作么?
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