做电机工艺，你该拿多高的工资
突然很想问一个问题：做中小型电机工艺，需具备什么条件，可以拿月薪4000的工资？具备什么条件，可以拿月薪6000的工资？
具备什么条件，可以拿月薪8000的工资？
具备什么条件，可以拿月薪10000的工资？
月薪20000，需要什么条件？
各位同行，前辈可否发表一下自己的见解？ 1W。。。飘过 做驱动电机行业3年工艺可以拿5000-6000，年薪7万到9万！ 这个从工龄上界定，太笼统了，能否具体到是什么技能或能力？wang 地区不同，差距很大呀 lionball 发表于 2013-5-28 16:09
地区不同，差距很大呀
兄弟，说说你在哪工作，在哪里达到什么技术水平可以拿到这么多工资？ 这种讨论基本没有意义没有说前提
1税前还是税后，算不算年终奖之类的奖金啊 ？国企 民企 外企工资构成都不一样，怎么比？
2什么地方的啊？北上广和个三线城市差别大了去了
3什么工艺啊？工艺分很多种的啊 ?
4具备条件指的是啥？什么叫具备条件呢？ y1949b 发表于 2013-5-28 18:39
这种讨论基本没有意义没有说前提
1税前还是税后，算不算年终奖之类的奖金啊 ？国企 民企 外 ...
哈哈，你这么说就较真了。这发个讨论，是为了让大家知道各自大概在哪个发展阶段，然后针对性地提高某方面的技能，以便多快好省地向下一阶段迈入，说白了，就是给大家信心希望，并指明发展方向。
你干嘛那么较真要我限制那么多条件。
你让我想起一个笑话：
某日,老师在课堂上出题测试一个学生的智商。
老师:“树上有十只鸟,开枪打死一只,还剩几只?”
学生:“是无声手枪吗?”老师:“不是。”
学生:“枪声有多大?”老师:“ 80-100分贝。”
学生:“那就是说会震得耳朵疼?”老师:“是。”
学生:“在这个城市里打鸟犯不犯法?”老师:“不犯法。”
学生:“您确定那只鸟真的被打死了?”
老师:“确定肯定以及一定!你能不能告诉我到底还剩几只?我已经不耐烦了!”
学生:“OK,OK!那树上的鸟里有没有聋子?”老师:“没有。”
学生:“有没有关在笼子里的?”老师:“没有。”
学生:“旁边还有没有其他的树,树上还有没有其他的鸟?”老师:“ 没有。”此时老师已经满头大汗了!
学生:“有没有残疾的或饿得飞不动的鸟?”老师:“没有。”
学生:“算不算怀孕的鸟肚子里的小鸟?”老师:“不算。”
学生:“打鸟的人眼有没有花?保证是十只?”老师:“没有花,就是十只。”
此时下课铃响,老师更是一脸窘相,但学生继续发问:“有没有傻得不怕死的?”老师:“都怕死。”
学生:“会不会一枪打死两只?”老师:“不会。”
学生:“所有的鸟都可以自由活动吗?”老师:“完全可以。”掏出纸巾不断地擦汗!
学生:“如果您的回答没有骗人,打死的鸟要是挂在树上没掉下来, 那么就剩一只;如果掉下来,就一只不剩了。”老师当即晕倒!
yushiyu 发表于 2013-5-28 22:56
哈哈，你这么说就较真了。这发个讨论，是为了让大家知道各自大概在哪个发展阶段，然后针对性地提高某方面 ...
本打算说一些限制的条件，让大家所讨论的的内容更有参考意义，既然您觉得这些是我太较真了，并且说了如此长的一个笑话来说明我是一个多么较真的人（呵呵，笑话说的蛮有意思的{:soso_e113:} ），那就按您的设定的话题继续讨论吧，我把我这些让您觉得不悦的帖子删除好了，不好意义，虽然不是我的本意，但让你不高兴了，对不起啊。 y1949b 发表于 2013-5-29 01:01
本打算说一些限制的条件，让大家所讨论的的内容更有参考意义，既然您觉得这些是我太较真了，并且说了如此 ...
超版真是宅心仁厚啊。
要讨论薪资，还得多些条件好，笼统点的一些议题，恐怕点击率不高吧。 y1949b 发表于 2013-5-29 01:01
本打算说一些限制的条件，让大家所讨论的的内容更有参考意义，既然您觉得这些是我太较真了，并且说了如此 ...
版主不用道歉。你说的也很有道理。我不做那么多限制，是希望大家能就自己的信息来源及认识，发表自己的间接。 水平是根本，再考虑到企业差异，地区差异 要看很多方面的。 希望大家就自己的信息来源及认识，发表自己的见解，而不是单纯说有那么多影响因素，你可以说你所在的单位（民企、国企、外企）工资待遇情况。 弄了半天，一点实际的都没有出来！！ 做电机工艺,看你做到什么程度,材料结构优化,还是简单的提高品质,或者使生产效率,这些定义都不完整,工艺和手艺是两回事情,如果一个工厂没有工艺(更重要的是质量标准和操作SOP规范),靠手艺很难发展壮大,也不太可能大幅度提高劳动生产率 lzhliang75 发表于 2014-1-23 12:59
做电机工艺,看你做到什么程度,材料结构优化,还是简单的提高品质,或者使生产效率,这些定义都不完整,工艺和手 ...
大侠对工艺认识的很深刻啊。期待你更深入的介绍！
有些工艺细节的可能涉及到更多的专项技术,如果防止的水平达到,看到参数指标就能仿制同等的产品,说明你没做出同样的产品是没有创新意识,但不等于没有工艺和制造能力. 看到大家的讨论 很热烈，也凑凑热闹：
无论做工艺还是做设计，单纯谈论工资收入意义并不大——首先是地区差，做电机行业，广州和上海江浙一带差别不大，与长江以北差别就大了，估计是北方地区的2-3倍，当然这不包括北方的几个大城市，但仍然有近2倍的差别；
再是行业差别，虽然都是电机，但电机有大有小，相比较而言，做中大型高压电机的比中小型电机的高，大概在1.5倍左右，做特种电机的要比普通常规电机的高1.5倍左右，在某些类型上可能还会达到2倍以上；
再是企业实力差别，外资企业比国内企业高不少，大型正规企业比小型企业高不少；
还要看企业的发展，有些企业为了短期效应，可能会开出较高的工资，但时间不会长，一但解决了眼前问题，也就该走到了，有些企业为了长久发展，工资可能不会太高，但后期会有较大潜力；
最重要的还是个人素质，不能简单以工作年限而论，能解决实际问题的，工资提升会快，如果只有花架子，时间肯定不会长久
……
仅个人观点，慎重参考 lzhliang75 发表于 2014-2-7 22:01
有些工艺细节的可能涉及到更多的专项技术,如果防止的水平达到,看到参数指标就能仿制同等的产品,说明你没做 ...
的确，做工艺的如果能掌握更多的专项技术，可以提高自身的含金量。
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