西莫技术团队欢迎您的加盟！

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一、申请条件：

1. 申请人应首先具备为论坛尽力, 为会员服务的思想基础和心理准备；
2. 申请人要求为无不良记录之会员；
3. 申请人应具有本人申请之擅长方面/专业工作时间2年以上之真实工作经历。

说明：论坛全部工作人员统称版主。所有在职版主均具有技术团队之应助义务, 但以版务工作管理为主；技术工作出色的版主可考虑申请加入技术团队，原在职版主加入技术团队后不参与版务管理工作而专一从事技术应助讨论活动；加入技术团队的成员在条件允许的情况下可以兼职版主工作，但平日要以技术应助和发起或参与讨论作为主要论坛工作内容，并接受技术团队管委会的监督考察。

二、义务与职责：

1. 及时回答所负责版块/版区内会员提出的技术问题；
2. 要经常提出一些技术讨论的话题以引导会员讨论；
3. 配合版主工作, 推动所负责区域版块的发展；
4. 配合所在分区超级版主工作，积极参与论坛内部的学术研讨会，与技术团队其他成员开展广泛的技术交流；成为技术团队正式成员后必须有担任至少一次研讨会主持人的论坛工作经历；
5. 每月完成不少于10个的技术应助（包含技术讨论）, 且不是简单应付，须应助成功方可记及；
6. 按时于每月月末在『技术团队交流专区』中记录个人应助记录以便考核通过后颁发工资以及进行职称评级。

三、工资待遇：

原技术团队成员和09年后新加入的成员论坛头衔全部转为初级技术，为了促进技术团队的建设发展，采取分级奖励制度，根据大家平时的表现计入相应的积分作为升级或降级的依据

初级技术

1. 基本工资：

月薪300西莫币（按每天10西莫币的分配以红包形式发放，请每天登陆论坛到指定地点领取工资）

http://bbs.simol.cn/plugin.php?i ... money_get&hid=9

2. 业绩工资（对应应助贴子情况颁发）：

有技术含量的应助回贴，每贴至少3西莫币

发起讨论贴（形成有效回贴≥10贴方可记及），每帖至少10西莫币

以上两类奖励均每帖封顶15西莫币的奖励

3. 中级技术和资深技术的特殊奖励：

中级技术：

基本工资和业绩工资不变，所在版块（版区）免积分下载资料

资深技术：

以上待遇兼得，全论坛免积分下载资料（相当于论坛VIP会员的待遇）

具体的升降级考核标准详见

http://bbs.simol.cn/thread-14106-1-1.html

四、申请书的格式

标题：西莫电机论坛技术团队申请书

会员ID：
对管理工作的意见：
联系方式：（常用邮箱即可）
擅长方面/专业：
擅长/专业从事时间：
推荐人(选填)：（有相应版主推荐的优先录用）
近期表现：（列举至少10个有效的技术回帖，查找链接方法见实习期工作说明）

请各位申请加入技术团队的热心会员在〖技术团队申请〗版块单独开贴提交西莫电机论坛技术团队申请书，经技术团队负责人审核通过后，即刻转为实习技术。西莫技术团队期待您的加盟！

实习期间的工作详见

http://bbs.simol.cn/thread-22550-1-1.html